Pamiętaj że to pracodawca wybiera pracownika, a nie pracownik wybiera pracę. Pozwól pracodawcy, aby to on prowadził rozmową. Dzięki temu możesz się wiele dowiedzieć o firmie. On na twój temat musi się dowiedzieć wszystkiego na tej jednej rozmowie. Nie pozwól się zdominować i nie bój się pytać.

Jasno odpowiadaj na pytania pracodawcy, nie jąkaj się. Pamiętaj, że praca w jego firmie jest twoim priorytetem. Musisz udowodnić, że Twoje doświadczenie zawodowe i przeszkolenie sprawią, iż będziesz wydajnym pracownikiem, który nauczy się i zacznie wykonywać powierzone zadania, bez specjalnego nadzoru pracodawcy. Musisz być optymistyczny, nie bać się. Po prostu wiesz, że ta praca będzie twoja.

Uważaj, żeby nie krytykować swoich byłych pracodawców, ponieważ twój przyszły szef może pomyśleć, że będziesz miał o nim podobne zdanie.

Pozwól, by pracodawca naprowadził rozmowę na temat świadczeń finansowych. Jeśli Ty poruszysz ten temat, może Ci to zamknąć szansę utrzymania zainteresowania pracodawcy Tobą. Omawiając finanse nie podawaj konkretnej sumy wynagrodzenia, bądź elastyczny. Pytaj o zarobki osób na podobnych stanowiskach. Pamiętaj by rozmowa o zarobkach była jednym z ostatnich (a najlepiej ostatnim) elementów rozmowy. Jeśli zasugerujesz zbyt wysoką kwotę zarobków, zaryzykujesz być może utratę pracy. Jeśli podasz kwotę za niską, "sprzedasz" swój „produkt” zbyt tanio. Na pytania o Twoje oczekiwania, co do wysokości zarobków, odpowiadaj w sposób zbliżony do takiego, np. "Zanim zaczniemy rozmawiać o kwocie, chciałbym się dowiedzieć jaki system motywacyjny stosuje się w Państwa firmie, jaka jest możliwość awansu, jaka mogą mi Państwo zaproponować ścieżkę kariery, czy poza zarobkami oferują państwo coś jeszcze (np. fundusz emerytalny, samochód służbowy), czy pracownicy Państwa firmy uczestniczą w szkoleniach, kursach językowych itp.". Staraj się podejmować negocjacje.

Rozmowę powinien skończyć pracodawca. Zwykle podaje datę, kiedy zostaniesz poinformowany o wyniku waszej rozmowy i jego decyzji. Jeśli taka informacja nie padnie a pracodawca podziękuje ci za rozmowę - zapytaj kiedy możesz zadzwonić, by poznać jego decyzję. Nie zapomnij podziękować za poświęcony czas.

Jeśli stosowałeś się do powyższych zasad, ta praca jest już twoja! Nie będziesz musiał klęczeć godzinami nad gazetami szukając innej oferty pracy.